“Lisle Newsletter”にお越し頂きありがとうございます。管理人のLisle(ライル)です。
これまで運よく、様々な国で学び、働かせていただきました。
小中高：日本、イギリス
大学：日本、アメリカ、ベトナム
大学院：日本、スイス、ベトナム
就労 長期：日本、インド、ベトナム
就労 短期：50カ国以上(５大陸制覇）
一般に、研究者などの専門家は、学術発表を、論文・書籍・学会発表のかたちで行いますが、実務家の中には、専門用語が多用される論文・書籍・学会発表は、「敷居が高い」と考える方も多くいらっしゃいます。こうした現状から、研究者・実務家と両方に顔がある身として、両者の橋渡しをしたいと考えるようになりました。
「人の悩み」のほとんどは、すでに学問的な「答え」が出ていると言われています。なのに、常識という宗教？に縛られているビジネスパーソンが多いので、新たな常識を創作する視点を大切にするブログです。
主メッセージ：新たな常識を創る世界へ
主なターゲット層：新卒者からグローバル市場で戦うビジネスパーソンまで（実際は、全ての大人へ）
主なテーマ：カッツ理論のヒューマンューマンスキル、コンセプチャルスキル、キャリア論
このNewsletterあるような記事に興味がわきましたら、ぜひ、学会論文・書籍・学会発表・講演などお楽しみ・ご連絡下さい。
◆ 管理人について ◆
四足の草鞋：大学教員（マネジメント）・経営者・リサーチ・コンサルタント・研究者
過去経験：大企業の海外支社長として従事後、ハイブリッド起業家へ。
中小規模（マイクロ法人・ベンチャー・スタートアップ）・中堅企業・大企業・独立行政法人で勤務経験有。30代後半から海外子会社（従業員200名弱）のマネジメントを約5年経験し、現地JETRO Advisorや現地日本商工会の部会長を歴任。グローバル市場で戦うビジネスパーソンを応援します。