新・組織マネジメント論 経営者はリーダーを過大評価している？
まずは、動画をご笑覧ください。動画の注目ポイントは、「ボンジョビおじさん」ではなく「ファーストフォロワー（地下鉄の最初の数人や広場の最初の数人）」である。大部分の経営者は、イノベーションを起こすリーダーを過大評価して、リーダー不在が原因と嘆く。
新・組織マネジメント論 
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